“No tenemos corrupción, sino crimen organizado”: procurador Carrillo

En el foro ‘Entorno empresarial para los líderes 4.0’, organizado por el diario La República, Fernando Carrillo, procurador General de la Nación, destacó la ética como clave del éxito empresarial.

Dentro de su discurso, recordó la frase del profesor Fernando Cepeda Ulloa que dice que “la criminalidad que hoy estamos enfrentando y la corrupción no es la corrupción tradicional, sino que es crimen organizado internacional”.

Partiendo de dicha frase, el Procurador señaló que lo que se ha visto en los últimos tiempos son multinacionales de la corrupción. Para ilustrar dicha hipótesis, Carrillo aseguró “ustedes recuerdan que el edificio que sale siempre como paradigma, cada vez que se habla del caso de la multinacional brasilera, era un departamento de sobornos. Eso era una ventanilla para entregar dineros por una parte y financiar campañas políticas por otras”.

Con base en ello, dijo que ese tipo de acontecimientos han sido inferiores a toda la cooperación judicial internacional, al momento de saber quiénes fueron los culpables. “Dígase lo que se diga, independientemente, de todas las organizaciones internacionales que se han suscrito, no hay herramientas legales para combatir el crimen corporativo”, añadió el Procurador.

Vale la pena destacar que Carrillo Flórez también fue enfático en que “la corrupción en lo público está estudiada, está diagnosticada, casi que digo que está sobre diagnosticada”, mientras que “la corrupción privada ha sido de alguna manera ignorada y subvalorada”.

La falta de equilibrio entre ambas caras de la moneda ha generado que se normalicen algunos actos de corrupción en las entidades pertenecientes al sector privado. “La corrupción en las empresas no solo le afecta a la economía en general de las compañías sino que es como una enfermedad que va afectando y dañando el desarrollo profesional del empleado”, dijo Paola Casallas, directora de Unafelizmente.

Casallas también explicó que “cuando un empleado realiza un acto de corrupción o participa de un hecho de ese tipo, lo empieza a ver como un normal en su actuar y cuando menos se de cuenta será parte de sus creencias, constituyendo malas prácticas y dando mal ejemplo durante su trayectoria laboral y al final, dándose como resultado un despido o un detrimento del patrimonio propio y de la compañía”.

El Colombiano