´Hemos protegido 75 mil  empleos de 286 empresas´

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El jefe de la cartera laboral, Ángel Custodio Cabrera, dijo que las disposiciones que en su mayoría son de carácter excepcional y temporal, se han adoptado en el marco de la  emergencia económica, social y ecológica que se declaró en el país para afrontar la pandemia del Covid- 19.

Una protección de 75 empleos mediante diferentes medidas, ha realizado el Gobierno en este periodo de emergencia sanitaria.

El Ministerio de Trabajo dijo que alternativas como el ‘trabajo en casa´, el teletrabajo, las vacaciones anticipadas, negociación de salarios, la autorización del retiro parcial de cesantías, la asignación del beneficio económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo y la reducción del aporte de pensión del 16 al 3% por 2 meses, dan cuenta de la efectividad que han tenido las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional para proteger los puestos y evitar los despidos y contribuir a aquellas personas que han quedado sin ingresos.

El jefe de la cartera laboral, Ángel Custodio Cabrera, dijo que las disposiciones que en su mayoría son de carácter excepcional y temporal, se han adoptado en el marco de la  emergencia económica, social y ecológica que se declaró en el país para afrontar la pandemia del Covid- 19.

Los empleos protegidos son de 286 empresas que han acordado el desistimiento de la solicitud de suspensión de contratos mediante el trabajo en casa, teletrabajo, turnos de trabajo, jornadas flexibles, garantía y restablecimiento de contratos laborales, vacaciones anuales o anticipadas, negociación de salarios, aseguramiento de un mínimo vital, cancelación de salarios y hasta reubicación del personal.

Ejemplo de ello, son la empresa bananera Augura, que mantiene a sus 25 mil trabajadores; 22 empresas del sector salud, agrícola, de vigilancia e hidrocarburos y del sector público del Casanare, para favorecer 8 mil 500 trabajadores; las empresas del Valle del Cauca, Redcolsa y Centelsa, por amparar casi 6 mil trabajadores; la compañía Risaraldense “Outsourcing” que resguarda 5 mil 57 empleados; y 34 compañías de Antioquia del sector construcción, minería y metales, entre otros, que acogen 5 mil trabajadores.

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