HOY DIARIO DEL MAGDALENA
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Continúa brecha de empleabilidad entre mujeres y hombres

El porcentaje de informalidad actualmente es del 58% mejorando levemente el porcentaje histórico que era del 65%.

 

La Secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad, Aura Carolina García durante el evento de “Santa Marta Compite”, habló de la empleabilidad en la ciudad y de la brecha que aún existe en ese aspecto entre el género femenino y el masculino.

De la misma amanera explicó que el porcentaje de informalidad ha tenido una leve mejoría en el Distrito, pues ha mejorado el porcentaje histórico que se manejaba en esta ciudad.

“En términos de calidad de empleo tenemos implicaciones significativas en cuestiones de desigualdad, entre el porcentaje de ocupados entre mujeres y hombres, que sigue siendo preocupante”, expresó la funcionaria.

 

DIFERENCIA

En lo relacionado al tema del empleo dijo. “En cuanto la empleabilidad de mujer y hombre, tenemos una brecha que es a nivel nacional, en el país hay mucho más desempleo en las mujeres que en los hombres, de igual manera y relacionado con el nivel de ocupación de las mujeres es menor que el de los hombres”.

Igualmente explicó que el subempleo también es otro problema, “porque hay mujeres que están haciendo actividades que no deben ser las actividades naturales de ellas, eso también es alto, yo creo que esa es una brecha a superar, pero entendemos que esa de alguna manera es una tendencia nacional y lo que tenemos que hacer como Secretaria de Desarrollo Económico es tener un programa especial para la atención en este aspecto”.

Dijo de la misma manera que “el porcentaje en cuanto a nivel de informalidad en este momento en la ciudad el porcentaje es de 58% hemos tenido una leve mejoría, el Distrito tenía un porcentaje histórico de informalidad de 65%, entonces se ha mostrado una leve mejoría, no quiere decir esto que no sea un tema de mayor atención por parte de las autoridades del Distrito y sabemos que el foco de la Secretaría de Desarrollo Económico”.

Agregó que la informalidad laboral conlleva también a un deterioro de la calidad de vida, “por eso necesitamos en este Gobierno del Cambio mejorar las condiciones del empleo y sin duda alguna la apuesta para ello es el fortalecimiento de la actividad empresarial”.

 

Continúa brecha de empleabilidad entre mujeres y hombresAura Carolina García, Secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad.

 

POSITIVO

En los aspectos positivos la secretaria declaró, “tenemos como dato positivo una disminución en la tasa de trabajo infantil, lo cual quiere decir que el esfuerzo del Gobierno distrital está teniendo resultados importantes, tenemos una muy leve reducción también en los niveles de informalidad, estas son cifras Dane de los censos nacionales, esto nos por alguna manera ha apoyado, ha servido en el mercado laboral en la construcción de las obras en el distrito, pero sigue siendo un reto importantes el tema de la informalidad”.

Declaró que, “en el caso del turismo, particularmente entender la informalidad como un obstáculo para la competitividad, y para ello hay que ser mucho más preciso en la intervención del Distrito, en los temas agroindustriales, segmentando esta área es necesario articular más la participación del Estado, en el sector rural debemos ser mucho más asertivos”, afirmó.

Otro aspecto que le preocupa tiene que ver con el sector de la construcción, “teníamos un altísimo nivel de accidentes laborales, lo mismo que en el agroindustrial por lo que tenemos que mejorar las condiciones del empleo”. Concluyó.

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