La formalización laboral se implementó en varios municipios del Magdalena. En Fundación fueron vinculadas 27 madres comunitarias; en Salamina, 11; en Concordia, 3; en Pivijay, 1; en Santa Marta, 34; en Plato, 45; en Ciénaga, 4; en Santa Ana, 3; y en El Banco, 12. Esta distribución evidencia el alcance territorial del proceso y su aplicación gradual en distintas localidades del departamento.

El proceso de formalización se implementó en nueve municipios del Magdalena, abarcando zonas urbanas y rurales donde las madres comunitarias prestan servicios de atención a la primera infancia.

En el marco de la aplicación del Decreto 1398 y la Ley 2466 de 2025, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar avanzó en el proceso de formalización laboral de madres comunitarias en el departamento del Magdalena. Esta medida hace parte de la política nacional que establece la vinculación progresiva de estas trabajadoras como servidoras públicas de planta, bajo los lineamientos definidos por la normatividad vigente y en concordancia con los procedimientos administrativos establecidos por la entidad.

Como resultado de este proceso, un total de 140 madres comunitarias formalizaron su vinculación laboral con el ICBF a través de la Regional Magdalena. Con esta incorporación, las beneficiarias accedieron a un esquema contractual que les otorga estabilidad laboral, reconocimiento institucional y el acceso pleno a los derechos y prestaciones sociales correspondientes a los trabajadores oficiales del Estado.

Desde el 1 de febrero, las madres comunitarias iniciaron esta nueva etapa en su relación laboral con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. No obstante, continúan desarrollando sus labores habituales de atención integral a niños y niñas desde sus propios hogares, en el marco de los programas de primera infancia que se ejecutan en los diferentes municipios del departamento, garantizando la continuidad del servicio a las familias beneficiarias.

La formalización laboral se implementó en varios municipios del Magdalena, abarcando tanto zonas urbanas como rurales. En el municipio de Fundación fueron vinculadas 27 madres comunitarias; en Salamina, 11; en Concordia, 3; en Pivijay, 1; en Santa Marta, 34; en Plato, 45; en Ciénaga, 4; en Santa Ana, 3; y en El Banco, 12. Esta distribución evidencia el alcance territorial del proceso y su aplicación gradual en distintas localidades del departamento.

De acuerdo con la información suministrada por el ICBF, este proceso reconoce la trayectoria laboral de las madres comunitarias, quienes durante años han desempeñado funciones relacionadas con el cuidado, la protección y el acompañamiento de niños y niñas en sus comunidades. Estas labores se han desarrollado en el marco de los programas institucionales de atención integral a la primera infancia, bajo los lineamientos técnicos y pedagógicos establecidos por la entidad.

Asimismo, la vinculación como trabajadoras oficiales garantiza a las madres comunitarias el acceso a prestaciones sociales, afiliación al sistema de seguridad social y demás beneficios contemplados en la legislación laboral vigente. Estas condiciones se encuentran en concordancia con lo dispuesto en el Decreto 1398 y la Ley 2466 de 2025, normas que regulan el proceso de formalización laboral en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.

Finalmente, el ICBF indicó que este proceso forma parte de las acciones orientadas a fortalecer la atención a la primera infancia en el departamento del Magdalena. La entidad señaló que la formalización laboral contribuye a la estabilidad del talento humano que presta los servicios, así como al cumplimiento de los estándares definidos por la política pública nacional en materia de infancia, familia y desarrollo integral.